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ノムラ トモヒサ

この自分でもやる部分というか時間の投資の仕方と、責任と裁量を渡すバランスをタイミングによって動かしていくと成果も出るし、人も強くなるし、そして組織も強くなり継続的にまた成果が出ていくサイクルになっていく気がする。組織サイズで難易度も変わるのだけど。

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