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むら
むら
じぇり
じぇり
応募者の履歴って残してます？ 履歴書、経歴書、アドレスなどですが。

会社によりけりだと思うよ。うちは昔は残してたけど、いまは残してないかな。データとしてはとってるけど、アクセス制限かかってる感じかな。 悪質な求職者は、ログ残してるお〜

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転職エージェントで働いてるけど、何か質問ある？
トーク情報
  • むら
    むら
    削除されたユーザー
    転職させたらいくら貰えるの？相場は20%だよね。

    20％は医療業界の相場だね。一般企業は30〜35％だお( ^ω^ )

  • むら
    むら
    YEBIS
    年齢による有利不利はどの程度あるの？

    年齢はかなり影響するよ！35歳以上は基本厳しくなってくるね

  • むら
    むら

    求人表には、年齢制限かけちゃいけないから記載してないけど、年齢の他にも、男女、ルックスまで見てくるところもあるよ。

  • むら
    むら
    らーめん ひろ
    20〜30代の転職の求人で、平均的に年収が高い場合の金額 トップ3が知りたい。 ちなみに私のとこに届くスカウトメールで、HPの800〜が最高額です。

    ポジションによったり、歩合制だと幅があるから回答が難しいな(-_-)
    営業職だと、上にも書いたけどMRと生保が定番。
    IT系の技術職は、一次請けが高いね。あたりまえか。

    Web系は、流行り廃りが激しいよね。○リーの手数料とかヤバイくらい高い時もあったかな

  • むら
    むら

    僕自身は転職したことないから、わからないけど、転職して良かったこと、悪かったこと、聞いてみたい

  • むら
    むら

    結構、年収で考える求職者多いけど、、、総じてレベル低いかも。
    例外はいるけどね

  • むら
    むら

    スカウトメールで、求職者を呼び込む時、餌となる条件の良い求人を記載するのはよくやる( ^ω^ )

  • むら
    むら

    スカウトした人の人柄が悪かった時ほど、萎えることはないっ!!
    自分でスカウトしてるからなんとも処理に困る