やまもとたけし@ABEMA NEWSやまもとたけし@ABEMA NEWS

第9回 YM18 日高さん回
「自分の理想のリーダーになるための自分への課題」をプレゼン

個人的に1年前に日高さんに頂いた、キワまで行ったヤツにしか見えない道がある、という言葉を今でも大切にしていて、二期のメンバーも機会を創りたいと思っていたのが実現しました。ありがとうございました！
18メンバー全員プレゼン時間とフィードバックの時間を個別にもらい持ち帰るものが多かったです。

第二期YM18も、11/26社長回がラスト🔥

山口 裕介山口 裕介

【YM18日高さん会】
自分の理想のリーダーになるための自分への課題がお題。
今回は2位でした！

・自分で咀嚼して言語化できているか
・常に大局と対極を考えられているか

ラストは藤田社長回！
最後の追い上げやったります。

野島 義隆@推進ズ野島 義隆@推進ズ

本日はMリーグなみなさんと全社推進なみんなとの合同月イチ懇親会でした。コンテンツもあり、笑いの絶えない時間でしたね。28日の社内パブリックビューイングが楽しみです^_^

幹事の原田さん、森さんお疲れ様でした！

浮田 光樹浮田 光樹

この時間に会社の周りをうろうろしてると、出社してくる社員に挨拶されて変な方向に歩いてるなと思われてそうだけど、ドラクエウォークしてるだけです🍖🍖

🍊みか🍊みか

明日から2日間、ついにドラフトラストスパートです。
土曜日は社長に来てもらい、最終プレゼンをしてもらいます。
過去2年連続子会社が立ち上がり誠意奮闘中ですが、今年は更に事業をやりたい奴だけに絞っただけに、過去にないレベルで本気で人生をかけて準備してくれてます。

レベルとともに難易度も上がってますが、
湯田さん、羽片さん、啓太、ゴディ、黒岩という最強メンターの皆さんのガチフィードバックと、
それを支える過去ドラフト生の若手メンターである、みやっち、おがけん、久慈、クリス、ゴウタ、さあや、という豪華メンバーでがっつりサポートしてもらっているおかげで
本当に明日からの2日が楽しみです。

飯塚くんは絶望担当として笑、事業の厳しさを学生ではなく1人の人としてドラフト生にガチフィードバックしてくれていて、顔つきがどんどん変わっていっています。

10日間という期間がもうあと2日になってることに驚愕してますが、
さおりん中心に、採用人事一同フルコミットしてこれにかけてます。
ドキドキワクワクのスタートで寝れません！笑

ニシジマダイニシジマダイ

※社内向け※

CyberACE緊急人員募集の為、
臨時キャリチャレをスタートしています！

かなりポテンシャル高い市場で、
事業もマーケットもこれから創造していきます。

若い内から経験積んで成長したい方、社会意義ある大きな挑戦をしたい方を大大大募集です。

エースは人財が本当に良くて、熱い仕事ができるチャンスが多いにあります。

是非、一度キャリバー見てください！
個別連絡でもメッセでも何でも土日24時間OKです👍

さきちょす@採用選抜🔥さきちょす@採用選抜🔥

🏉グロースファインダー実施🏉

採用選抜でお互いのポジネガを本気で言い合うグロースファインダーをしました👏

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グロースファインダーとは？

①ポジネガを言われる本人は一時退席
②それ以外のメンバーでその人のポジネガを出し合う
③部屋に戻ってきてもらい、挙げられたポジネガを本人が認識していたかどうかチェック
④疑問点を質疑応答して、ネガをどう改善していくか相談
⑤来月のグロースファインダーまでに、ネガの部分を必ず改善するために行動する
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結論、めちゃめちゃ良かった！！
本音の対話ができるし、
自分が自分に思っているポジネガと、周りの同期から見られているポジネガの相違が分かります。

また、ネガを改善するためにどうすれば良いか？を仲間のために本気で考える時間がとってもよかったです！！

企画してくださった、さおりんさんありがとうございました💓

明日から１つでもネガを改善できるよう頑張るぞ💪

るーみー🔥るーみー🔥

山内管轄 経済テストの取り組みがCyBARに公開されています🔥ぜひご覧ください👀
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