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荒井良太

周りからどうこう言われて悩む時点でやり切ってない証拠。 やり切ってたら、誰から何を言われても落ち込まない。 それくらいやり切れるメンバーを一人でも多くつくるのが、今Qの目標。

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マイクロアド局長のトーク
トーク情報
  • 荒井良太
    荒井良太
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    新卒に運用をレクチャー。
    部署もフロアも違うのに積極的にアプローチしてくる姿勢が◎
    もう22時だけど…
    はよ仕事終わらそ…

  • 荒井良太
    うえんつ校長うえんつ校長

    強みを伸ばすか、弱みを補うか。常識で考えれば、前者を取るべき。ただし、自分の強みが「バランス」であるならば、弱みを補うことが即ち強みを伸ばすことになる。逆説的だけど、たぶんこれが自分にとっての正解。

  • 荒井良太
    宮田岳宮田岳

    新注力プロダクトの提案には若手もベテランも関係なく、早いか遅いか、のみ。
    少しの出遅れが、後に大きな差を産んでしまう。スピード命。

  • 荒井良太
    浮田 光樹浮田 光樹

    みんな忙しいのはあたり前。だからこそ「間に落ちたボールを拾う」人が目立ち、信頼を得られるのだと思う。逆を言うと、忙しいといって「見て見ぬ振り」をし、成果がでた時だけ「自分、関わってました〜」は通用しない。そして、どんどん仕事がなくなる。

  • 荒井良太
    みちひろたかのりみちひろたかのり

    悔しい、という感情をみんなで共有し、絶対にやってやろうと語った7月最終日締め飲み会。絶対に諦めない、どうすればできるかだけを考える、マーケット起点、顧客と共にマーケットを創る、改めてチームで大事な価値観を共有できた夜でした。ほんとに悔しい!笑。でも、これを糧にして、更に強い組織になって、大きな成果を出しに行きます。

  • 荒井良太
    ちゃんみちゃんみ

    いま悔しい。いろんな意味で悔しい。自分の足りなさもだし、巻き込みきれないのもだし、市場でシェアをとれてないのも。

    でも、新しいプロダクトを広めていくときには付き物で、自分が本気でくらいついて知識も行動も増やして広めていけば、状況は変わる。本当に自分次第。

    4〜6月、上野くんをはじめとする渋クリのみんなと売ったキャストクリップもはじめはそうだったから。心強い営業さんもいるから、やれる。

  • 荒井良太
    荒井良太
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    初達成おめでとう!
    まだまだ不器用だけど、がむしゃらに働いていて、頼もしい存在に成長してる!
    期待してます!