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KOBA
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越、横田との慰労&決起飲み。2人の必死のパッチな感じはこれからの社会人生に間違いなく最高な結果になって返ってくると思った。新規事業なので、小さくならずに勢いを出していきたい。

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KOBAのトーク
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    常駐メンバーと。
    普段、なかなか関われないメンバーの状況や悩みを聞くのも大切。

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    中山豪の5gogo中山豪の5gogo

    信用ファースト
    〜NOTHING to LOSE,but CREDIT

    「仕事の報酬は仕事」
    =
    「仕事の報酬は信用」+「信用の報酬は仕事」

    という話。

    会社も組織も個人も、信用があれば何度でも挑戦できる。

    信用がなければ、短期で成果がでてるようにみえても長くは続かない。

    今期、本社機能スローガンです(^_^)

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    昨日は、半期に一度の総会。毎回、良い時間になっていく、PJの企画力と実行力に感動。一番初めにPJへ関わった時、何もできなくて、今思えば、ただ恥ずかしい…。

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    次の総会では、MVPを獲り、今のチームで、壇上を独占させる。

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    総会がとても刺激になった彼。半年後のベストプレーヤーに真っしぐらだそう。

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    日紫喜誠吾日紫喜誠吾

    豪さんに、「カルチャーが大事」と教えられ、今では「カルチャーが強み」と自信を持って言えるまでに組織が成長して来ました。いつも温かいサポートあざっす！