とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。

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ChicC
ChicC 10年前
志望動機やPRを求められますが、困った事例はありますか？
共有出来たら良いなと思い、作成しました(^^)
人財サービス会社経験者ですので、回答出来る範囲でご質問も受けられます！
使ってやって下さい
ChicC
ChicC 10年前
削除されたユーザー
長いこと面接してないなぁ…（笑）
とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。
不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。
ChicC
ChicC 10年前
夏の転職はリクルートスーツが暑過ぎて
秋口まで我慢したいですね。
ChicC
ChicC 10年前
夏休み前後は求人も毎年落ち着きますし
ChicC
ChicC 10年前
削除されたユーザー
えれ、さっき別のとこで見たようなw
ほんとですか？
差別化するとしたら、本当に私の自己満足でしかない所でしょうかね笑
ChicC
ChicC 10年前
企業担当者からお話を伺うと、最近は大抵
"柔軟性"だったり、周囲・客先とのコミュニケーションが円滑に取れる人。と言われます。
ひとえに柔軟性やコミュニケーション能力と言われても企業にとって具体的にどんな人を柔軟だと捉えているかを、直接ないしエージェントに確認をして対策を打つべきだと思います。
ChicC
ChicC 10年前
本当に人の考えてる事なんて、分かりませんからね。
ChicC
ChicC 10年前
ちなみに、嘘も方便ですが
繕い過ぎてキャラが不明瞭で不採用になる事もしばしば。ある程度本音で面接に取り組んだ方が、長くいるつもりであればお互いの為に良い関係を築けるのでオススメしています。
ChicC
ChicC 10年前
削除されたユーザー
今年就活ですあと一週間後には試験あります
もうそんな時期ですか
とりあえず筆記は通るようにSPI対策は必須ですね(^^)！

とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。 不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。

志望動機やPRを求められますが、困った事例はありますか？共有出来たら良いなと思い、作成しました(^^)人財サービス会社経験者ですので、回答出来る範囲でご質問も受けられます！使ってやって下さい

とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。

夏の転職はリクルートスーツが暑過ぎて秋口まで我慢したいですね。

夏休み前後は求人も毎年落ち着きますし

ほんとですか？差別化するとしたら、本当に私の自己満足でしかない所でしょうかね笑

本当に人の考えてる事なんて、分かりませんからね。

ちなみに、嘘も方便ですが繕い過ぎてキャラが不明瞭で不採用になる事もしばしば。ある程度本音で面接に取り組んだ方が、長くいるつもりであればお互いの為に良い関係を築けるのでオススメしています。

もうそんな時期ですかとりあえず筆記は通るようにSPI対策は必須ですね(^^)！

とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。

志望動機やPRを求められますが、困った事例はありますか？
共有出来たら良いなと思い、作成しました(^^)
人財サービス会社経験者ですので、回答出来る範囲でご質問も受けられます！
使ってやって下さい

とやかく言う私も、自分の面接は3年以上前の事です。
不況でしたから皆転職は控えてましたもんね。

夏の転職はリクルートスーツが暑過ぎて
秋口まで我慢したいですね。

ほんとですか？
差別化するとしたら、本当に私の自己満足でしかない所でしょうかね笑

ちなみに、嘘も方便ですが
繕い過ぎてキャラが不明瞭で不採用になる事もしばしば。ある程度本音で面接に取り組んだ方が、長くいるつもりであればお互いの為に良い関係を築けるのでオススメしています。

もうそんな時期ですか
とりあえず筆記は通るようにSPI対策は必須ですね(^^)！