なつみーぜるなつみーぜる

CAramel二期を迎えることができました。
18年度は認知と土台づくりと定義し、とにかく熱量と行動力でイベント運営をやりきりました。運営チームの当事者意識の高さと熱量で、想像以上に文化として急速に浸透してきた1年だったかと思います。
二期目のテーマは、女性たちが自ら行動をおこす&CAramel発の変化を起こす。写真は女性らしく可愛らしい世界観ですが、うちなる熱意はあつくるしく情熱的に変化を作っていければと思っています。
運営チームの皆さん頑張りましょう！

みのだーまんみのだーまん

CAramelでやりたいと思っているのは、「ロールモデル」という言葉がなくなるくらい「10人10色」の働き方がある世界観。たまに「ロールモデルがない」という言葉を聞きますが、それぞれが自分の働き方を考えて作っていけるくらいにしたいなあと思います！！

🍊みか🍊みか

セクシーバイオレットチームは大辻・うえちひメンター☺
ドラフトメンターベテランのお二人、今年もよろしくお願いします！！

いいづかいいづか

ウエチヒさんに、camに来てもらってディレクター勉強会やってます。

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インターン最終日。
陸さん、メンター社員の皆さん、ありがとうございます😊

lionbabylionbaby

メディアのPMのみんなと。

（不確実性の高い市場環境の中で）サービス開発を進めていくとPM（ディレクター）の存在価値はどんどん増してきました。これまで黒子として頑張っていた彼らも明確な専門職としてエンジニアやデザイナーと同列にキャリアを作っていく時代になったね。
PMユニオン、盛り上げていきましょう！