あしべあしべ2016年09月01日 09:12８月は、チームとして。 クリエイティブの成果だったり、提案の成果だったりが出てきて。ちょっとした潮目の変化を感じたんだけど。 この成果は、2-3ヶ月前の自分たちの頑張りによるものだから。10月以降、劇的に伸ばしていくためにも、９月にしっかりと準備しきりたいところ。
あしべ8年前こいけえいじこいけえいじ九州チームはこの1年で、仕組み化、活性化、育成、営業戦略を西島がしっかり向き合ってやった事で見違えるほど強い組織になった。みんな経験も浅いメンバーだが、助け合いながら同じ方向見て成果を出し続けている。活躍人材や優秀な営業くださいとは一度も言ってきた事がない。見習うべきリーダシップだと思います。178
あしべ8年前いしかわだいすけいしかわだいすけ最近、組織が大きくなったせいか、自分の評価に繫がることしかやらない人が増えてる気がする。そもそもその考え方じゃ評価もされないし成果に繫がる仕事なんて出来ない。チャレンジと失敗を繰り返していく中で評価に繫がる良い仕事のサイクルが生まれるんだよ。278
あしべ8年前kzt10kzt10ずっとやってきてる領域を難しく言うのは簡単なんだけど、そんなこと言ってても仕方なくてどう浸透させるかで桁違いのスケールになる。社内の参入障壁をあげても仕方ないしみんな優秀なので情報濃度上げていきます11
あしべあしべ8年前"自分の話なんて聞きたいと思われてないし、別にわかりたいとも思ってない人でも、わかるくらい。"な、情報量と咀嚼内容で言わないと。結果的に伝わらないなーと思うので今日この頃です。広告と一緒だな。
