わかめわかめ2016年04月27日 08:58身近な仕事をしていると、どうしても他者目線や組織目線を失ってしまう。 組織目線になるためには、まず社内の先輩がそれぞれ何をしていて、商材がどのような状況にあるのか知る必要がある。 現クエストでは、「社員さん５人とランチに行く」というミッションもあるのだが、ランチにただただ行くのではなく、「先輩が何をしているのか」を知ることが重要だと思った。
わかめわかめ7年前リワード廣田さんに、ホワイトデーということで、シロクにめんべいとクリスピークリームドーナツいただきました(>_<)シロクみんな歓喜でした！いつもお世話になっているのはシロクなのに、逆にくれるなんて！こういう気遣いがどれくらいできるかで、魅力的な人になれるかどうかとか大きく変わるんだろうなと実感。222
わかめ7年前福岡で働く平井達也福岡で働く平井達也普段隣のオフィスで絡みはあるものの、実はじっくり話したことがないシロクメンバー。その中でも、今日は新卒でかなり勢いがあるわかめ（河野）とご飯。優秀なメンバーが多いシロクの中で着実に色々な事を吸収しながら、しっかりと自分がやるべき事を見据えて動いて行く姿勢は凄い良い刺激を受ける。元からそれなりにしっかりしてるタイプだとは思うけど、飯塚や井上さんたちからも信頼をして貰ってて、今期凄い勢いのあるシロクを支える重要なメンバーだと思う。今後更に期待。壇上にも是非上がって欲しい！55
わかめわかめ7年前やーたつさん、昨日はありがとうございました！！やーたつさんとお話できて、今自分が何を意識して動くべきで、シロクの中でどんな役割を果たすべきなのかを今までよりも明確に理解できました。やーたつさんの「役員陣の方や飯塚さんの過去のブログを全部読んだほうが良い」というアドバイス実行します！いつも、とんたつとんたつ言ってすみません！笑とんたつさん、これからもよろしくお願いいたします！！2
わかめわかめ7年前影響力の武器すごく良いなー。人の非論理的な部分を論理的に理解するの重要。日常の中にもいっぱい具体例が転がっていて面白い。あと、本を読むことが目的になりかけていた。本やひとつひとつの情報からどれだけ情報を引き出して理解してストックするかに重きを置かねば。1
わかめ7年前小柳津林太郎小柳津林太郎この度、本部、CyberZ、SGE、宣伝本部で新しく"M.I.T."(Marketing Innovation of Tomorrow by CyberAgent / 読み方：えむあいてぃー)を開催します。グループオールで連携力を高めて、新しいマーケティングの必殺技を生み出していくことが趣旨になります。4/24にキックオフパーティ5/26にM.I.T.あした会議を開催します。参加される方は一緒に頑張りましょう🔥Powered byスーパー推進ズ（いつも感謝です😉）124323
わかめ7年前福岡で働く平井達也福岡で働く平井達也シロクのイカくんがわざわざメッセくれたw周りの先輩たちに急激に色々仕込まれて大変だと思うけど、言われた事全部丁寧にやっていく愚直なスタイルは大事だなと思う。11
